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【魅力孝义】踔厉奋发,勇担使命——“枫桥式公安派出所”花落孝义市崇文派出所
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守护岁月静好,穿梭于大街小巷,他们是人们最信赖的“平安守护神”;迎接急难险重,敢于逆行出征,他们用行动诠释赤胆忠心。

城市里,温馨的万家灯火闪烁;乡野间,袅袅炊烟吐纳五谷馨香……一个平安孝义背后,有他们藏蓝的“铠甲”、金色的“盾牌”。

近日,根据公安部关于全国公安机关开展创建“枫桥式公安派出所”活动的有关安排,经过全面创建、逐级推荐、审查评议和内部审核,全国第二批命名“枫桥式公安派出所”和备选派出所名单公示,孝义市公安局崇文派出所榜上有名。

筑牢思想“压舱石”奏响党建主旋律

走进孝义市公安局崇文派出所,硬件设施的提升,红色党建的融入,民警警容警貌焕然一新,令人眼前一亮。

“这是党建展示栏,每一层楼都有主题党建文化长廊……”崇文派出所所长郑俊强一一介绍。打造最强警队,离不开红色党建的引领。近年来,崇文派出所始终坚持“一名党员一面旗、一个支部一座堡垒”工作主线,将加强和创新基层党建工作贯穿于公安工作的全过程,他们始终把政治建警放在首位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,将基层党建工作与公安实际工作相融合,结合政法队伍教育整顿,着力锻造“政治魂”“底色魂”“正气魂”“强基魂”“旗帜魂”,实现党建与业务工作双提升,确保了队伍管理和辖区双稳定。派出所党支部积极与辖区其他企事业单位党支部联手,共同开展群防群治工作,形成“党群同心、党务同担、党警同治”的基层社会治理新模式,全面构建共建、共治、共享现代化社会治理新格局。同时,对每名民警推行“任务分配、跟踪落实、督导检查、整改优化”闭环优化管理模式,倒逼警务效能提升,筑起辖区治安新防线,提升辖区内居民的幸福感和安全感。

该所在全局率先制定了党建工作标准体系,将党性教育、群众路线教育贯穿于日常工作学习中,不断提升党性修养。忠诚践行“全心全意为人民服务”的庄严承诺,建立党史学习教育基地,以批评与自我批评为武器,揭伤疤、补短板、堵漏洞、亮品牌,制定崇文派出所为警“十不”规定,落地所领导家访制度,建立“警属微信群”,实现民警全面监督管理。融入大党委,探索新路径,依托孝义社区大党委党群共建机制,2020年以来,以构建“党建+智慧+警务”基层治理新体系为目标,积极探索基层多维治理新路径,进一步丰富了新时代“枫桥经验”的时代内涵。

打好“平安建设”牌切实做到“平安不出事”

近日崇文派出所接连接到电动电瓶丢失的报警电话,该所迅速采取措施,于2021年12月25日凌晨成功将正在作案的犯罪嫌疑人抓获。

12月26日,崇文派出所举行赃物返还大会,涉案价值约1万元。在现场,受害者见到失而复得财物感激不尽,对民警能够及时挽回经济损失表示衷心的感谢,此次返还仪式是崇文派出所“我为群众办实事”实践活动成果的一次集中展示,让老百姓实实在在感受到公安机关严厉打击违法犯罪的决心和信心。所长郑俊强表示:在今后的工作中,崇文派出所将继续坚持“破案追赃”“有赃必追”的理念,保持严打犯罪的高压态势,用破案返赃的实际战果惠及民生。

崇文派出所坚持“依靠群众,为了群众”的群众路线,紧扣共建共治共享“平安共同体”理念,全力践行“枫桥经验”精髓,加速构建起了社会化治安防控体系。完善民警巡逻队伍建设,按“白天见警察、晚上见警灯、警情决定巡逻时间和路线”的要求,发力治安隐患乱点、易发警情盲点,极大地提升了群众的安全感。2020年以来,通过日常巡逻,累计处置化解矛盾、纠纷数300余起,帮扶救助、寻找丢失人员50余人。充分利用户外广告牌、LED灯箱、显示屏24小时滚动播出各类治安防范宣传内容,形成十米之内必有亮光的防范格局。依托秧歌队、广场舞队、合唱队等群众性文艺组织,开展反诈骗、反邪教、消防安全、未成年人保护等经常性演出,寓教于乐,润物无声。依托退休群体和老年志愿者“朝阳大妈”力量,守望“小区平安”。加大对校园周边环境整治力度,加强校园法制宣传教育,打击各种校园欺凌、猥亵学生犯罪,营造了良好的校园环境。截至目前,崇文派出所警情同比上年度同期下降23.5%,发案率同比下降51.2%。

激发枫桥“新引擎”聚焦源头查隐患

“春风化雨促和谐”,为了最大限度地把矛盾化解在基层,崇文派出所按照矛盾纠纷调解难易度进行前置评估,聘任调解员,分层调解,建立三级多元化调解新机制。简单纠纷由社区民警调解,化解在社区;一般纠纷由派出所和调解员高效调解;案情复杂、难度大的纠纷,由派出所、司法所、社区、律师等共同参与,基本实现了“矛盾解决在社区”。

今年以来,崇文派出所治安案件结案率同比大幅上升,质量优良率98%,近20名群众专门来信感谢。建立“三长联调”机制,推进矛盾源头化解。由社区民警组织网格长、楼栋长、单元长“三长”参与矛盾纠纷化解。2019年以来,将1000余起矛盾纠纷化解在萌芽状态,化解率达到100%;建立“三方协同”机制,推进村内矛盾依法化解。依托村治保主任、乡贤、驻村民警三方力量开展化解,实现了“小矛小盾不出村”的目标;建立“多调联动”机制,推动矛盾高效化解;建立“警民联调、司法助调、律师对接、职能部门参与”矛盾纠纷组团化解机制,构建多层次、多渠道矛盾化解途径。2019年以来,化解复杂矛盾纠纷30余起。实现了辖区“民转刑”命案“零发生”。五是建立社区民警“进门入户”长效机制,做到矛盾纠纷早发现、快处理。

如今在崇文派出所已形成“老警暖调”和“刘志恩警务工作室”两大调解品牌。

打好“信息平台”切实做到“智慧”警务

崇文派出所坚持信息平台就是看得见的警力,是推动工作提质增效的最有效抓手这一共识,依托专网、互联网,在智慧警务建设上精准发力。上线“手机微警务”模式,实现了“一机在手,警情了如指掌”的良好效果;依托“钉钉系统”,推行民警一部手机“随身行”,案件办理的无纸化实现了减负提速增效;依托大数据平台,推行“扁平化”运行模式,实现全所勤务指挥数字化,形成了“一室”“两队”运行格局,进一步夯实了基层基础工作,全面提升了派出所治安要素管控,着力打造了打、防、管、控、服一体化作战实体;依托“天眼”模式,织密无死角全天候“恢恢法网”;在重要、人员密集场所先行先试,在高清摄像的基础上新增“抓拍”现形卡口,实现了精准追索,有迹可循;利用企业微信群、社区微信群模式,实现“警格+网格”运作,做到了隐患整改在小,矛盾化解在早;推动“智慧小区”建设模式,把平安延伸到百姓家门口,初步形成了以名人嘉苑等小区为智慧安防建设新模式。

架起警民“连心桥”服务群众零距离

在便民服务方面,崇文派出所始终以人民满意为工作重心,积极践行“我为群众办实事”活动,深入社区主动了解走访群众,全力帮助群众解决困难;不断简化办事流程,提高行政审批速度;打造护学岗宣传品牌,切实加强校园安全管理;打击“五类”小案;加强电信诈骗防范宣传,将防范宣传融入各项警务工作,推广国家反诈中心APP安装注册使用,提高群众防范意识,不断压减发案数。

该所开展暖心服务,创新“1+N”社区服务,打造“品牌服务”,警务工作室实现全覆盖。刘志恩工作室以“用心做警务,用爱筑社区”为座右铭,根扎社区,零距离服务群众,于2016年6月就组建起“夕阳红工作室”参与小区平安建设;依托一网通综合服务平台,让“群众少跑腿、数据多路”,“精准暖快”服务群众。开展“延伸服务”。成立“助企加油站”,开辟服务企业绿色通道,通过留存办、跑腿办、网上办等措施,共为辖区企业提供法律服务460次,核查用工人员身份信息9838人次;建立“崇文义警”、“综合服务”,整合各类志愿者资源,延展服务领域。崇文义警由应急、救援、医生、水电气、教师、心理咨询师、蓝天救援队员等专业的近50名志愿者组成,一键指令、全面联动、就近驰援,已成为群防群控、联动联防、暖心服务的有生力量。

“创建枫桥式公安派出所,要把‘矛盾不上交’作为核心指标,推进关口前移、源头治理,全面排查化解矛盾纠纷,形成多部门协同、法理情融合的多元化解机制;要把‘平安不出事’作为主责主业,鼓励引导企事业单位、社区居民积极参与社区治安治理,实现共建共治共享的新格局,切实增强人民群众的安全感;要把‘服务不缺位’作为第一任务,密切联系群众、充分发动群众、用心服务群众。我们要做大做强做优警务活动品牌,夯实辖区平安建设的群众根基,为画好城乡治理的最大同心圆而不懈奋斗!”崇文派出所所长郑俊强掷地有声地说。

“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”——誓言铿锵,声声嘹亮。

(本期编辑:张世川/本期摄影:武 斌)

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